2004年9月，经过严格地筛选，金瑞丰自动化设备制造有限公司在淮安市高新技术创新中心的孵化车间内接受孵化，开始了自己的创业历程。对于刚刚入孵的金瑞丰我们在以下几个方面给予了支持：在房屋租金上，给予其前三年免费，后两年减半征收的优惠，提供数台打印机以及复印机、传真机、扫描仪、光刻机和办公家具等设备。同时我们主动帮助办理入户登记、工商注册、税务登记等一整套程序。对其研发、生产中遇到的技术问题，组织邀请了淮安高校有关专家对金瑞丰激光打孔技术的市场应用做了深入的分析，找出了一条适合金瑞丰的产品生产路子。在金瑞丰孵化期间，定期邀请其参加各种培训班、洽谈会，同时还配合金瑞丰开展市场促销活动，参与项目投标和商务谈判，力争通过试销售达到稳定收入现金流、建立销售团队及配销系统、不断改进产品性能的目的。

由于得到了孵化器几乎全方位的支持，在3年的孵化期间内，金瑞丰完成了自己的蜕变。其激光打孔设备被认定为淮安市高新技术产品，同时金瑞丰被认定为淮安市高新技术企业，目前年产值达1000万元人民币，他们生产的设备在全国范围内得到了广泛的应用，主要为香烟制造企业及药物生产企业提供激光打孔设备，产品受到客户的好评。

在对科技型企业孵化的过程中，我们意识到孵化器不仅要能提供资金和场地等服务，还必须能在孵化对象企业运营的“主业”方面起作用。必须有能力介入项目的技术开发和对象企业的管理和发展运作，在“提高产品水平”、“改善内部管理”、“协助市场开拓”三个方面都能对孵化对象企业进行支持。这要求孵化器工作要从“构成人员的专业”、“管理企业的经验”、“擅长熟悉的市场”、“广泛结交的社会关系”等方面入手。孵化器不但强调社会效益和经济效益，而且成立的目的就是要培养高科技领域里的复合型人才。不能只顾项目成功，不帮企业成长；自身“越俎代庖”，忽视人才培养；更不能举“专业孵化器”之名，行科技领域之外的活动。

对已经毕业的企业需要开始企业的二期孵化：进行技术支持、产品改造、企业管理辅导、协助对象企业进行市场开拓，扩大市场，形成规模化销售，这时进行首轮融资，使孵化对象企业成为规范化中型企业。和孵化对象双方共同进行二次招商融资，吸引风险投资企业进入孵化对象，使孵化对象企业进一步发展壮大，能够完全脱离孵化器独立运作。最后达到募集设立股份有限公司，发行上市股票的阶段。这些将是我们日后工作的重点。

在高科技“知识知本”的时代，从这种意义上来说，培育人才比孵化一个项目更为重要：有了人才，就能创造新的人才，就能创造一切。希望在我园孵化的企业及其企业家们都能飞出我们这个摇篮，飞向世界。